美国特拉华州最高法院 19 日裁定，特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克原总值 560 亿美元的薪酬方案遭下级法院取消的决定太过极端，该方案必须恢复。

特拉华州最高法院指出，下级法院、特拉华州衡平法院并未给特斯拉机会解释公正薪酬理应如何。

按美国消费者新闻与商业频道说法，特拉华州最高法院这一裁决可能终结围绕马斯克「天价」薪酬长达数年的争斗。

特斯拉董事会和股东大会于 2018 年批准一项马斯克的薪酬方案，当时总值约 560 亿美元。方案设立 12 项目标，马斯克每完成一项，便可获得相应的股票期权激励。原告方、特斯拉一名小股东理查德·托尔内塔认为特斯拉董事会未能履行职责，致马斯克对薪酬方案获批施加不当影响，并因此「不公正致富」。

马斯克目前在特斯拉的持股比例约 13%。据路透社和德新社报道，原总值 560 亿美元的薪酬方案当前总值已涨至约 1400 亿美元。马斯克如果兑现全部股票期权，其持股比例将在扩大股份基础上升至 18.1%。（来源：新华社）